מחפש לחיות חיים בריאים וחזקים יותר? הירשם ל Wellness Wire עלון עבור כל מיני תזונה, כושר, וחוכמה בריאות.[SET:categoryiw]

היינו נרגשים להזדמנות לאחרונה להתחבר עם אחד המבצעים החדשים ביותר בחברת הסטארט-אפ "ליבונגו", אחת התלבושות החדשות המתאמות מד גלוקוז סקסי עם שירותי אימון, יחד עם מבחן בלתי מוגבל רצועות באמצעות הזמנה בדואר (!)

אנדי הצטרף באמצע אוגוסט כמנהל של סטארט-אפ ומנהל כספים ראשי בן שלוש שנים, שמגיע מרקע עשיר שכולל עבודה ב- 23andMe, StubHub וחברות ידועות אחרות.

->

זהו פרשת דרכים עבור Livongo, כפי שהם עומדים להרחיב מעבר רק סוכרת למצב אחר כרונית גדולה, אז זה יוצא לשמוע מאנדי על החודשים הראשונים שלו על העבודה ומה שלנו D-Community יכול לצפות לנו בראש 2018.

ראיון עם אנדי של ליבונג Page

DM) תודה על שהקדשת מזמנך, אנדי. ראשית, האם יש לך כל קשר אישי ל- T1D?

AP) ובכן, מעניין, אני לא כאשר התחלתי לראיין עבור עמדה זו ב Livongo. אבל במקרה, יש לי אחייני בן 10 שאובחן לאחרונה. העיתוי היה מרתק כי הייתי רק בדיונים עם (מנכ"ל ליבונגו) גלן טולמן וכל זה קרה באותו זמן. אבל לפני כן, אני באמת נהנה הניסיון שלי בתוך תעשיית הבריאות להיות צעד אחד קרוב יותר להשפיע על אנשים ישירות עם מצב. אז בזמן שכולנו די נראה שיש קשרים עם מישהו עם סוכרת בימים אלה, זה לא היה גורם הנהיגה כאן. בשבילי, זה היה את החברה ואת המשימה ואת היכולת לעבוד עם צוות נהדר ב Livongo.

מצטער לשמוע על האבחנה של האחיין שלך, אבל "ברוכים הבאים" לקהילה סוכרת מתוך POV של דוד …

כן, שמעתי אנשים אומרים שזה "המועדון שאף אחד לא רוצה להצטרף ", אבל הקהילה היא מדהימה ואני ראיתי את זה כאן. יש כמות לא פרופורציונלית של סוכרת ב Livongo ואנחנו לא מסתכלים על זה כמו איזה ענן כהה גדול, אבל רק מצב שאנחנו לנהל כמיטב יכולתנו.

מה בעצם היה הכוח המניע שהוביל אותך לליבונגו?

חבורה של גורמים כל נפגשו באותו זמן. עזבתי את המקום בינואר בינואר ורציתי למצוא משהו בתחום הבריאות. יש הרבה חברות מעניינות באזור מפרץ עם דגש על רצף גנים, כגון ביופסיות למשל. שמתי אלה בקטגוריה של חברות עם הרבה טכנולוגיה כדי לבנות. בצד השני של הספקטרום, יש חברות המנסות להפוך את הטיפול באופן משמעותי ויש להן השפעה משמעותית על אנשים העובדים מהבית. ביליתי כחצי שנה בכ -25 דיונים מעמיקים בחברה, וגם בילה ארבעה חודשים של ייעוץ ב- Verily (לשעבר Google Life Sciences).הרווחתי הערכה אמיתית ותשוקה להבנת תחומי מערכת הבריאות שלנו שבו אנו מוציאים כמות עצומה של כסף וזה יהיה יותר גרוע, סוכרת היא בראש הרשימה … וגם מסתכל הזדמנויות לפנות טיפול הפוך … וזה באמת הוביל אותי Livongo.

->

האם אתה יכול לפרט על הרעיון של הפיכת הטיפול סוכרת הפוך?

אנחנו עושים את זה מסע אישי, מסתכל על זה מנקודת המבט של אדם שיש לו מצב כרוני כמו סוכרת, ולא נקודת מבט של המטפל. כיוון זה הוא בעל חשיבות בסיסית בהשפעה אמיתית, והוא חוזר לחוויה שלי. לעתים קרובות אנחנו לא יודעים מה נדרש כדי לשנות או להשפיע באופן משמעותי על שינוי התנהגות. ב Livongo, אנחנו עובדים כדי להבין את זה. זה היה מאוד מושך אותי.

->

איך אתה רואה Livongo עוזר להשפיע על שינוי התנהגות סוכרת?

זה פשטני מדי להסתכל על מצב כרוני מסוים ולומר 'כולם משתמשים מטר, אז מה זה לוקח כדי לגרום לאנשים לבדוק יותר? "זוהי השקפה מאוד צר של ניהול סוכרת. לעומת: מה הם הצרכים הרגשיים? מי הוא המשפיע והמטפל ומקבלי ההחלטות? כיצד אנו יכולים לתקשר עם אדם עם סוכרת - באמצעות מכשיר, בשעה מסוימת של היום? גם איזה צליל הולך להדהד איתם ויש להם את ההשפעה ביותר? אנחנו לא יכולים לעשות את זה אלא אם כן אנחנו מבינים והם משולבים באמת לתוך החברות שלנו. זה אתגר גדול, אבל ליוונגו מחויבת לעשות את זה.

מה השיעורים שהבאת איתך מ 23andMe, StubHub ועוד

עמדות עבר ? בשבילי, זה היה חוויה מדהימה רק בגלל שהחברה עברה כשהייתי שם. הצטרפתי לשישה שבועות לפני שקיבלנו מכתב אזהרה מה- FDA (על שיטות הבדיקה הגנטיות והשיווק), ועזבתי בינואר 2017, כשהעסק המשיך לשגשג. (ראה שחרור כאן) זה היה על חינוך על החשיבות של השתתפות במחקר, ולאחר מכן לעסוק אנשים אלה כדי להשתתף על בסיס תדיר. לכן, כאשר לחברה יש הזדמנויות רלוונטיות לאנשים, אנשים אלה מסתכלים על הודעות דוא"ל ולקרוא אותם להשתתף בשיעורים חסרי תקדים. והנה, יש לי באמת את הקוד על זה. זה היה לימוד גדול, וזה הולך להבנה של מה שאנחנו עושים ב Livongo עבור אנשים עם סוכרת …

אז זה על איך אדם בודד את מצבם הכרוני וכיצד אנו יכולים לקחת את החיכוך, וללכוד מידע שמזין את הניתוח ואת מסד הנתונים שלנו כדי שנוכל להציע תובנות כדי לשפר את הניהול של אותו אדם - כדי לעזור להם ללמוד משהו או לשנות התנהגות. זה מה שמרגיש כל כך דומה לזה של'האדם', שיש לנו נתונים בקצות אצבעותינו כדי להאכיל תובנות ייחודיות המובילות לאירוסין.

עבור StubHub, מה אני חושב היה היעיל ביותר היה להתמקד אמון על המותג. זה התחיל עם שוק הכרטיסים להיות חבורה של אנשים מוזנחים מחוץ למקום במעיל גשם מוכר כרטיסים.אז StubHub היה על כל אמון, בטיחות וערובה - ומבחר המושב, כמובן. ללא זה, המותג StubHub מעולם לא היה להמריא.

הלמידה שם Livongo היא שיש לנו קהילה של יותר מ 50, 000 חברים ניצול המכשיר שלנו ושיתוף הרבה מידע על בריאות איתנו. זה חובה שהם לא רק לסמוך עלינו, אלא לעסוק איתנו כפי שאנו עוזרים להם לנהל חלק מאוד אינטימי וחשוב של חייהם. בניית המותג ואת היחסים, בעוד שונה מאוד מ StubHub, הוא בדיוק כמו חשוב.

וואו, עכשיו אנחנו מדמיינים עולם שבו אתה יכול להשתמש מטר ליבונגו שלך גלוקוז להזמין כרטיסים על StubHub …

זה יהיה מצחיק! וזה מעניין אתה אומר את זה, כפי שאני רץ את האסטרטגיה העסקית בצד StubHub, ודיברנו על לדעת את כל האנשים האלה הולכים למקומות, אז למה אנחנו לא מציעים לימוזינה רוכב או קופונים לברים המקומיים? למדנו כי המשך ייצור הרווח האישי אינו מוביל בהכרח להצלחה ארוכת טווח. השער להצלחה היה בגרות המותג ולא שיתוף ארנק. ארגונים שונים צריכים לפתור דברים שונים. עבור Livongo, אנחנו כבר מדברים על "צמצום החיכוך" עבור הפרט - המציע רצועות בדיקה ללא הגבלה, הבנה כאשר הם רוצים אותם, וכן פוטנציאל להציע כלים אחרים אנשים עשויים להשתמש, כמו Livongo Connect (קישוריות אלחוטית המכשיר) אנו מציעים באמצעות רכישת Diabeto.

->

אנחנו צריכים להוכיח את ההשפעה כי האוכלוסייה מקבלת בריא. אז מקבל מוסחת על ידי שירותים חד פעמי שעשוי לאפשר לנו להפיק רווחים של ניסיון של הפרט, הוא לא שבו אנחנו רוצים להתמקד שלנו להיות.

מה הם חובות היום יום שלך, כמו נשיא סמנכ"ל הכספים של חברה זו גדל קטן?

כרגע, כי אני רק לאחרונה הצטרפה לארגון חדש, אני נוטה להשקיע את רוב הזמן לבחון את חובות CFO. יש הרבה הזדמנויות עבור כל מנהל נכנסות להתמקד בתחום אחד ולהביא את זה עד הסטנדרטים, ואת הכספים הוא לא יוצא מן הכלל. יש לי מחלקות אחרות לדווח לי, אבל הם מאוד פונקציונליים וחזקים דורשים פחות זמן - המכשיר שרשרת האספקה, מוצרים, פונקציות ניהוליות כמו משפטי. הציפייה שלי קדימה היא שאני אתמקד במה שאני צריך.

אני גם צריך ללכת לבית הספר לסוכרת, כדי להבין לא רק את המדע אלא את המסע הפרט. זה המקום שבו אני חושב שאני יכול לעשות קצת הבדל. יש לנו צוות חזק מאוד, בתחום הקליני והרפואי, במוצרים ובצוות האימון, ובכל הרמות בחברה. אני לומד הרבה מחברי.

מה אתה יכול לספר לנו על משרדי ליבונגו?

רק לאחרונה במשרד הראשי שלנו במאונטיין ויו, הכפלנו את החלל שלנו שם. זה יותר הנדסת מוצר ואת ההיבטים הקשורים, ושליש של אנשי Livongo שלנו נמצאים בשיקגו במשרד הפונה החוצה שלנו עם מכירות. השאר עובדים מרחוק.

אנשים כמו מני (הרננדז, לשעבר של קרן הסוכרת ידיים) מגלמים את התרבות של החברה הזו, וזה באמת מקום מרגש להיות.אם רק נכנסת למשרדים שלנו, היית מרגיש את זה. זה שונה מאשר כל סטארט-אפ שמספק מוצר או שירות. אנחנו מאוד שקועים בקהילה הזאת.

כפי שאתה יודע, מני הוא מכובד כחבר מרכזי של הקהילה שלנו סוכרת באינטרנט לאורך השנים. איך הוא עוזר לעצב את תרבות החברה?

מה שהוא מביא לליבונגו הוא ההבדל בין ספק שירותי בריאות בלבד לבין מה שהוא עוזר לנו להפוך על בסיס יומיומי מתמשך - ארגון המשובץ באמת לתוך קהילת הסוכרת. אנחנו מבלים כמות עצומה של עיתוי נותן בחזרה כי אנחנו רוצים - מ JDRF ו הולך, לאנשים המשתתפים ולתרום כל כך הרבה דברים שונים. אנחנו 'הולכים על ההליכה', וזה הליבה לתרבות שלנו.

הכל מתחיל עם גלן (טולמן, מנכ"ל ליבונגו), ואת סגנון המנהיגות שיש לו. זה שונה מכל מה שראיתי קודם. הוא זכה לפראות במספר תפקידי מנהיגות לאורך זמן, אך הוא מתייחס לליבונגו כאילו הוא סטארט-אפ הראשון שלו. הוא על 24/7 וזה הדבר הכי מדהים - זה מעורר השראה לכולנו. הוא קובע את הטון וכולנו עושים כמיטב יכולתנו כדי להדביק אותו.

מה הם התצפיות שלך על המודל העסקי של Livongo בחודשים הראשונים של המנהיגות שלך?

זה עסק מורכב יותר ממה שציפיתי וזה קצת יותר לנווט מאשר פוגש את העין. יש לנו מה שאני מכנה מבנה שיווק שני שכבות - בתחילה למעסיקים גדולים, מבוטחים בעצמם. עשינו עבודה יעילה מאוד באותו ערוץ, עם מעל 250 + מעסיקים, למעלה מ 210 כאשר הצטרפתי. זהו תהליך מכירות מונע הארגון. לאחר מכן, אנו משווקים לעובדי ארגונים אלה וזה מאמץ ישיר יותר לצרכן. לאחר מכן נוכל להגיע באמצעות שותפויות אלה באמצעות דואר אלקטרוני, דואר ישיר, ירידי תועלת, או פוסטרים בחדרי הפסקה. הצעד השני לצרכנים הוא עסק נפרד בפני עצמו.

לאחר שאנו משיקים את התוכנית, שיעור ההרשמה שלנו - i. ה. עבור מעסיק עם 10, 000 עובדים, אולי 600 יהיה סוכרת - בסופו של דבר נראה כמו 200 עד 300 אנשים נרשמו כחברים. זה שיעור ההרשמה, ממה שנאמר לנו הוא חסר תקדים בשוק, אנו מאמינים הוא 8-10 פעמים חלק מהחברות הקטנות יותר בחלל הזה. אנחנו גאים בכך, אבל עדיין יש הרבה עבודה כדי לקבל את זה גבוה יותר.

מה קורה אחרי שאתה מקבל חבר חדש?

אנחנו שומרים על קשר קבוע איתם, לא רק בגלל שהם משתמשים במכשיר שלנו ובודקים, אלא היבטים אחרים של התוכנית כדי לעזור להם להרגיש כאילו הם חלק מהמשפחה. כרגע, יש לנו הרבה הזדמנויות שונות עבור אנשים עם סוכרת אינטראקציה עם התוכנית הכוללת שלנו. זוהי תכונה קהילתית, המציעה תובנות ודרכים רבות שבהן המכשיר עצמו, האפליקציה לנייד או האתר, יכולים לשמש לאינטראקציה. חברינו יכולים לצפות למאמצי ההתאמה האישית המוגברת ולשירות מעודן יותר המותאם אישית לאדם העומד קדימה. אנחנו נרגשים מזה.

התאמה אישית היא המפתח לכך, לא?

כן, חוויית המשתמש היא בלב הכל. אנחנו רוצים להתאים לצרכים הספציפיים שלך. זה הולך לקחת קצת זמן כדי להתפתח עד לנקודה שבה אנו יכולים לקבל רצועות אחרות או להיות יותר מכשיר רצועה agnostic. זה היה מאחורי הרכישה של Diabeto, שם הכוונה היתה להשתמש מטר הקיים שלך תוך מתן Livongo לספק רבים של שירותים באמצעות העלאת נתונים לתוך היישום שלנו למנף אותו עבור אנשים.

מלבד שותפויות אחרונות עם ספקי טיפול רפואי, מה עוד אפשר לצפות לראות מ Livongo בקרוב?

אנחנו מרחיבים את צוות הניהול ויש להם מסלול צמיחה מרגש מאוד. יש ערוצים מסוימים למשלמים ולספקים שנדרשים זמן רב כדי להתפתח, ואנחנו מתקדמים שם. יש לנו הודיע ​​לחץ יתר כמו המצב הבא שלנו כרונית להתמקד מעבר סוכרת, וזה יהיה להתגלגל החל בשנת 2018. יש הרבה דברים חדשים ומרגשים קורה.

המותג שלנו ידוע למדי בקהילת הסוכרת, אבל עשינו אפס שיווק מחוץ לזה. החברה היא לא ידועה במיוחד בעמק הסיליקון או, כמו עד כה המוקד כבר על פיתוח המוצר ואת קנה המידה של החברה. אנחנו עדיין לא היה חצוצרה ההצלחה של Livongo רחב יותר עדיין.

מדוע בחר לחץ דם כמוקד?

ישנן מספר סיבות שאנו מפתחים את השירותים שלנו. אולי החשוב ביותר הוא כי 70% מהחברים שלנו יש גם לחץ יתר. אני חושב שזה בערך 45% של אנשים בארצות הברית שיש להם לחץ יתר, אז זה אתגר עצום לבריאות של המדינה. אז כדי שנוכל להיות היעיל ביותר בסיוע לאנשים לנהל תנאי אחד, אנחנו צריכים לעזור להם לנהל יותר מאחד. אנחנו כבר נמשך גם בכיוון זה של לקוחות קיימים. מכיוון שאנו מספקים תובנות ייחודיות ויש לנו פלטפורמה מאוד מעורבת, אנחנו יכולים לעשות את זה על יתר לחץ דם. זה מצב שקט ומורכב, כי חולים הרגישו טוב להתחיל מלכתחילה אפילו לפני נטילת תרופות כלשהן. אנו מאמינים שיש לנו גישה ייחודית ואנו נשתף פעולה נוספת בנושא זה. אנו שמחים על לקוחות פוטנציאליים!

נשמע כמו צעד גדול לתוך "תחלואה נלווית"?

כן. לאחר מכן אנו יכולים לעקוב אחר התרופות שאנשים משתמשים בהן, ואם לדוגמה, אנו רואים תצפית שווה לשיתוף, אנו יכולים לעודד אנשים ללכת לרופא שלהם לגבי תרופות יעילות. אנחנו יכולים לשקול מה האפשרויות הזמינות. כאשר למישהו יש מספר תנאים עם תרופות שונות, אנחנו יכולים להסתכל איך הם אינטראקציה ולדווח על כך כדי לעזור לאנשים.

זהו צעד ראשון המראה שאנחנו לא מתמקדים רק בסוכרת, אבל אנחנו מפתחים פלטפורמה לניטור של מצבים כרוניים שונים. זה מאתגר עבור מנהלי תועלת של המעסיקים, אז זה משהו שאנחנו שומרים על העין שלנו.

מה עוד אתה רוצה את קהילת הסוכרת לדעת על Livongo?

יש חברות עם רעיונות גדולים ולכן הם פורחים. הם בונים יישומון זה באמת מעניין וזה מה מצליח.אני חושב אחד הגורמים להצלחה של Livongo היא שאנחנו חיים לנשום את המצב הזה כל יום פנימי. אנחנו באמת נוהגים להבין מה כל אדם עובר, כדי שנוכל ליצור מוצרים ושירותים נהדרים ותכונות המסייעות להם בניהול מצבם.

תודה על שיתוף התובנות שלך, אנדי! אנו מצפים לראות מה יש על הברז ב Livongo.

כתב ויתור

: תוכן שנוצר על ידי צוות הסוכרת שלי. לפרטים נוספים לחץ כאן.

כתב ויתור תוכן זה נוצר עבור Diabetes Mine, בלוג לצרכנות בריאות המתמקד בקהילת הסוכרת. התוכן אינו נבדק מבחינה רפואית ואינו עומד בהנחיות העריכה של Healthline. לקבלת מידע נוסף על שותפות של Healthline עם מכרה סוכרת, לחץ כאן.